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    中國遠大集團有限責任公司文件

     

     

    遠大發字〔2019)15號

     

     

    中國遠大集團投訴舉報獎勵辦法

     

    第一條  為做好全員監督,推進中國遠大集團廉潔文化建設,保障企業運營的純潔性、透明性,特制定本辦法。

    第二條  本辦法適用于中國遠大集團有限責任公司及各成員企業員工,外部資源單位及個人,舉報受理及獎勵由管理審計部負責具體實施。

    第三條  本規定適用實名舉報。匿名舉報一般不予獎勵,但如本人提出申請,經管理審計部核定確認,可按協助配合情況酌情獎勵。

    第四條  聯名舉報或一案多人舉報,執行一案一獎、重案重獎原則。

    第五條  集團及成員企業全體員工、資源單位廠家或員工或任何知情人等都可以提出投訴舉報,管理審計部受理投訴舉報范圍(包括但不限于以下):

    (一)公司部門或員工違反公司重要規章制度的違規違紀行為;

    (二)公司內部員工收受商業賄賂,侵占、盜竊公司資產等的違法行為;

    (三)公司部門或員工影響公司經濟利益和名譽的行為;

    (四)公司內部員工存在的內部腐敗行為;

    (五)公司內部員工給公司造成損失或潛在風險的越權及超授權行為;

    (六)公司內部員工虛假工作業績行為;

    (七)公司現行各項制度存在的不合理性;

    (八)影響公司利益的其他事項。

    第六條  集團公司對提供職務侵占、索賄、受賄、挪用資金等舞弊違紀違法行為的舉報人,舉報內容經查證屬實,將根據舉報時效、舉報材料詳實程度、協助配合調查程度等,2000-10000元舉報獎勵,并且對由于舉報信息最終追回經濟損失的,額外給予追回損失5%-10%舉報,總獎勵金額最高不超過100萬元。獎勵待結項后報經集團公司審批后發放。

    第七條  管理審計部將嚴格做好對舉報人的保密工作。

    第八條  對于故意偽造證據,誣陷他人者,一經查實,將對誣陷舉報人嚴肅處理。對于公司內部員工,因舉報行為受到言語威脅、不公平績效考核、工作方面打擊報復的,一經查實,將對有關人員嚴厲處理。

    第九條  投訴舉報方式:  

    (一)電話:010-84891038

    (二)傳真:010-84891848

    (三)電子郵箱:shenji@chinagrandinc.com

    (四)郵寄地址:北京市朝陽區慧忠路5號遠大中心B座23層 郵編:100101

    第十條  本辦法由管理審計部負責解釋和修訂。

    第十一條  本辦法自下發之日起施行。

     

         附件:《獎勵舉報有功人員審批表》

     

     

     

     

     

     

     

     

    中國遠大集團有限責任公司

                                   二〇一九年三月十五日

    主題詞:投訴  獎勵  辦法

    中國遠大集團有限責任公司                                                                                                                                                                                                     2019年3月15日印發

     

     

     

     
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